Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα

Γκουσάτου, Ροξάνα

dc.contributor.advisor	Ταλιαδούρου, Ευανθία
dc.contributor.author	Γκουσάτου, Ροξάνα
dc.date.accessioned	2020-07-31T06:35:06Z
dc.date.available	2020-07-31T06:35:06Z
dc.date.issued	2020-07-20
dc.identifier.uri	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/5364
dc.description.abstract	Στην κάτωθι εργασία, γίνεται μια ανάλυση στην ίση μεταχείριση των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα. Παρατίθενται βασικές αρχές που διέπουν την ίση μεταχείριση καθώς και το νομικό πλαίσιο που την κατοχυρώνει τόσο στην Ελλάδα όσο και παγκοσμίως. Επιπλέον, γίνεται μια πιο λεπτομερής αναφορά στα πεδία εφαρμογής και παραβίασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα από την επιλογή του εργαζόμενου, τις απολαβές και τις παροχές κατά τη διάρκεια της εργασίας, έως την αποχώρηση από αυτή. Έπειτα, θα γίνει μια σύντομη αναφορά στις επιπτώσεις που έχει στον επαγγελματικό χώρο η άνιση μεταχείριση των δύο φύλων. Τέλος, παρατίθενται συμπεράσματα για το περιεχόμενο της εργασίας.	el
dc.format.extent	39	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασία και Εργαζόμενοι	el
dc.title	Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα	el
dc.type	Πτυχιακή εργασία	el
dc.contributor.committee	Αλεξόπουλος, Ανδρέας
dc.contributor.committee	Παπαηλίας, Θεόδωρος
dc.contributor.department	Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας	el
dc.subject.keyword	Ισότητα φύλων	el
dc.subject.keyword	Γυναικεία απασχόληση	el
dc.subject.keyword	Διαχωρισμός φύλων	el
dc.subject.keyword	Γυναίκες	el
dc.subject.keyword	Ανισότητες	el
dc.subject.keyword	Ίση μεταχείρηση	el
dc.subject.keyword	Εργασία	el
dc.subject.keyword	Ημέρα της γυναίκας	el
dc.description.abstracttranslated	The following composition is a reference to the equal treatment of both genders in the business environment. Basic principles governing equal treatment are being presented as well as the legal framework which enforce it in both in Greece and worldwide. Furthermore, a more detailed reference is being made to the fields that equal treatment is applying or violated, from the selection of the employee, the earnings and benefits in the work, until the exiting from it. Then, a brief reference for the effects of the inequal treatment to the business environment is presented. Finally, conclusions are collocated about the content of the composition.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: log_14507.pdf
Μέγεθος:: 1.111Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα